[가이드버스 / 에스퍼공X에스퍼수] #쌍방구원 #에스퍼공 #미남공 #능력공 #점점다정공 #사연있공 #에스퍼수 #능력수 #까칠수 #얼빠수 #사연있수 #에피소드 #성장물 “이번 건은 나도 못 봐줘. 국립공원만 아니었어도 되는데, 이러면 더 이상 못 피해.” 징계를 처음 받는 것은 아니었다. 두렵지는 않았다. 감봉, 승진 누락, 출동 금지 같은 것들은 해준에게는 일종의 휴가로 느껴지기까지 했다. 그렇기 때문에 해준은 어떤 징계가 떨어질지 기대와 비슷한 마음으로 듣기로 했다. “프로젝트팀으로 발령날 거다.” “뭐라고 하셨습니까?” “연구3팀에서 새로운 프로젝트를 냈어. 파트너가 생길 거다. 곧 프로젝트 브리핑 하러 3팀장이 직접 올 거야. 물론 네 ‘파트너’도.” 해준은 여전히 국장의 모든 말이 이해가 가지 않았다. 그런 해준을 내버려둔 채 국장이 티테이블의 납작한 서랍을 열었다. 두꺼운 서류 봉투는 양면 테이프로 입구가 봉인된 데다 극비 스탬프가 찍혀 있었다. 한쪽 입구를 길게 찢어 봉투를 연 국장이 해준 앞에 서류를 내려두었다. 서류는 5가지 파일로 나뉘어져 있었다. 첫 번째 파일은 10장이 훌쩍 넘어가는 두께였다. [에스퍼 능력 상성을 통한 상호 보완 프로젝트 : Pairing] *** 에스퍼 이능력 사용처가 늘어나며 머지않아 필요한 가이딩 에너지가 부족해질 것이 명명백백해진 때. 이능력국은 개별 가이드를 붙이지 않고 에스퍼끼리 반대 상성을 이용하여 폭주를 조절하는 프로젝트 '페어링'을 도입한다. “권해준 씨와 이화윤 씨는 592번 프로젝트 '페어링' 팀의 실험 주체입니다. 따라서 이 시간부로 두 사람의 신체는 프로젝트의 주 자산이며 허가 없는 상해, 파괴, 변형을 금합니다.” 이딴 거 하지 말고 그냥 폭주 안 하게 일을 적당히 시켜, 미친 새끼들아. - 권해준 (공) : 28세, 화염계 S급 에스퍼 15살에 발현한 에스퍼. 첫 발현 이후 능력 테스트 당시 B급이었으나 뼈를 깎는 각고의 노력을 통해 에스퍼 최초로 S급으로 ‘진급’했다. 화려한 능력 사용 모습, 발군의 능력치와 눈에 띄는 외모로 센터의 홍보 영상과 광고판에 자주 등장한다. 공격2팀 소속 서브 리드였으나 프로젝트 페어링 팀으로 전출되었다. - 이화윤 (수) : 27세, 빙결계 S급 에스퍼 태어날 때부터 S급, 사춘기 때도 S급, 성인이 되어도 S급이었던 타고난 고능력 에스퍼. 어릴 때부터 센터에 소속되어 자랐으며 법적 임무 투입이 가능한 나이부터 현장에서 근무했다. 언젠가부터 가이딩을 극히 거부하며 안정제를 통해 능력을 최대한 조절하고 있다. 구조팀의 엘리트로 최연소 팀장을 달았다. 유일한 S급 빙결계 에스퍼이기 때문에 프로젝트 페어링 팀으로 발령받았다. #가이드버스 #에스퍼공 #에스퍼수 #쌍방구원 #능력공 #다정공 #능글공 #미남공 #연상공 #능력수 #까칠수 #연하수 #일상+에피소드물 #오피스물아닌오피스물 #3인칭 *키워드 추가 가능 / 작품소개 수정 가능

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